ERGOS COFFEE-吳筱翎
2018年,吳筱翎以國際評審觀察員的身份受邀參加瓜地馬拉卓越盃(COE)咖啡競賽。比賽結束後,一位叫Jenifer的小女孩靦腆地走向她:「妳好,我是Jenifer,能和妳合照嗎?」拍完照後,她輕聲說:「謝謝妳來我們的國家,也讓我看到,原來女生也可以做出有影響力的事。」
那一刻,在她生命中成為永恆。她沒想到,自己竟能在距離台灣一萬五千公里的咖啡產區,為一個女孩點上一盞希望,也印證了她一直相信的信念:「愛咖啡的心,能為我們帶來更美好的世界。」
世界盃烘豆大賽冠軍賴昱權曾經描述,一杯咖啡的品質,上天與農民占 40%、烘焙師占 30%、設備商占 20%、吧台師占 10%。走進源頭、理解風土、認識每一位生產者,就是一杯好咖啡的起點。
在咖啡產業中,「尋豆師」是大眾相對陌生的角色。吳筱翎形容,咖啡產業鏈就像一場漫長的接力賽,從種植者到處理廠、出口商,再到烘焙師與咖啡師,每一棒都影響著最終的風味。而尋豆師,正是那個走入產地、篩選生豆、為市場把關品質。如果農民是賽程的第一棒,那麼尋豆師就是關鍵的第二棒。
她說:「我們是消費者的眼睛,也是生產者的聲音。」
她擁有政治大學英國語文學系與企管系雙學士,以及臺灣大學商學研究所碩士學位。畢業後順利進入熱門的半導體產業擔任業務,年紀輕輕便突破百萬年薪。她笑說,那是一個「看起來很成功」的起點,但在其中依然感到不滿足──「如果工時都這麼長,那我寧可投入有熱情、有使命感的事情。」
她對咖啡的熱情從未間斷,儘管父母認為咖啡業屬於服務業,工時與假日不如常規穩定,她仍選擇在完成社會期待後,毅然辭職、申請獎學金、前往紐約。
在紐約期間,她每天拜訪一家咖啡館,開始書寫並記錄產地故事,也因此接觸到「直接貿易」(Direct Trade)的理念,踏出成為「尋豆師」的第一步。回到台灣後,加入一家咖啡貿易公司,老闆 Carlos 來自瓜地馬拉,她從助理做起,每天在倉庫盤點、打包生豆,後來受邀成為共同創辦人。
在亞洲,尋豆師的角色格外關鍵。吳筱翎說,咖啡產業是一場由「40隻手」接力完成的品質協作,每一關卡都是信任的轉運站。「尋豆師的工作,就是在產地與市場之間,建立這條信任鏈。」
直接貿易打破了傳統多層的咖啡流通結構,直接與農民、處理廠、出口商合作。ERGOS 在當地設立實驗室,建立與台灣同步的杯測標準。每一批豆子送抵台灣,他們都會重新檢測、回傳報表給農民,協助他們理解市場標準與改進方向。
「我們提供的,不只是交易,而是一套能夠被理解、被信任的品質語言。」她說。從風味描述、品項分類,到瑕疵標準,尋豆師的存在,是讓不同文化能真正「聽懂彼此」。
吳筱翎持續參與國際評審與講座,也發起「全球女性咖啡職人訪談計畫」,訪問來自亞洲、歐美、中南美的女性職人,連結跨文化的女性力量。
以朵兒為筆名,她在《吳朵兒記事》書寫,將產地風味、感官知識轉譯成大眾語言,也主持各大精品咖啡展活動,成為讓咖啡故事走進日常的重要推手。從倉庫、莊園到評鑑會場,甚至通勤高鐵上的車廂,吳筱翎用十年的時間,畫出一幅她所演繹的咖啡世界。
「我想做的,是咖啡版的食農教育。」她說。從親子體驗、感官遊戲,到產地故事與永續種植,她希望咖啡不只是日常品味的代名詞,而是一條指向土地的線索,讓人一步步抽絲剝繭,讀懂風土、文化與永續共好的語言。
「如果有一天,咖啡館都消失了,我仍希望被記得的,是來自產地的風土、參與其中的臉孔,以及那一段段,將咖啡送到顧客手中的動人故事。」這是她獻給咖啡產業的詩句。
或許這條路永遠不會成為主流,但只要有人還願意停下來,有意識地品嚐一杯咖啡,思考或想像其中的歷程,那麼這個香氣氤氳的故事就會持續生長。