潘延健為長庚醫療財團法人行政中心的總執行長，擁有豐富的醫療管理與資訊系統整合專業。自105年起擔任醫策會醫院評鑑經營管理組評鑑委員，並於106年成為智慧醫療評鑑委員，致力於推動醫療品質與創新。此外，他於107年起擔任醫院協會監事，並在111年至112年期間參與衛生福利部數位健康指導委員會，積極參與政策制定與推廣。總執行長的專長涵蓋醫院管理、健保業務及數位健康，提升醫療服務品質，改善病患就醫體驗，並推動長庚醫療體系的持續發展。
於遠傳投入健康照護與醫療科技領域，深耕智慧醫療相關工作超過10年，曾任國內多個指標專案主持人，包含健保署虛擬健保卡專案、衛服部照護司偏鄉遠距醫療照護專案、國家衛生研究院5G提升偏鄉糖尿病人照護品質計畫、台東縣遠距醫療診療系統專案等。致力以科技翻新就醫模式，將心比心打造零距離的醫療照護。
花凱龍博士現任台灣微軟的首席技術長，負責執行數位策略規劃，推動生成式人工智慧技術落地，致力於強化組織的數位韌性和推動產業轉型。
長庚醫療財團法人行政中心 總執行長 潘延健
遠傳資訊暨數位轉型科技群 智慧健康解決方案部協理 陳國正
台灣微軟 首席技術長 花凱龍
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自從ChatGPT橫空出世，生成式AI熱潮不只促使股市起了翻天覆地的變化，相關應用也不斷刷新普羅大眾的認知，但除了聊天、寫稿、畫圖和創作影音，AI對於我們的日常生活還有哪些助益呢？從工研院透過AI投入醫學影像研發的成功例子來看，智慧醫療將是值得台灣聚焦的重點領域。
「如果AI 沒有徹底應用在醫療上，醫療其實是沒有未來的。」今年2月韓國發動無限期的全國醫師罷工，至今尚未解決，此議題凸顯出眾多已開發國家，都正在面臨醫療資源年年擴編，以及醫療人力不足的問題。臺灣病歷電子化的重要推手，同時也是臺北醫學大學人工智慧醫療研究中心執行長暨醫學資訊研究所特聘教授李友專表示，韓國的醫療保險費一年成長10%，臺灣則是三十年成長5%，現在韓國醫師罷工，連政府也束手無策，臺灣政府必須借鏡該事件，避免落入相同的窘境。
生成式AI橫空出世，雖然迄今還沒找到廣泛的商業模式，但仍讓人對於未來發展更多殺手級應用寄予厚望，例如醫療保險就是值得關注的領域。廣達董事長林百里今（30）日指出，邁入生成式AI新時代，不僅可讓運算成本降低，還能實現多模型同時運算，未來除了持續扮演主導科技發展的角色，預計在醫療領域也有發展潛力。
我的上一篇文章「ChatGPT引發失業恐慌？這20種工作要避開！」談到了或被AI取代的20種工作，包括了電話銷售、客戶服務、倉庫搬運、電話接線等簡單重複的流程性工作。
高雄醫學大學暨高醫大附設中和紀念醫院與華碩電腦、行動基因三方於11/18簽署策略夥伴合作意向書，將結合行動基因「次世代基因定序檢測(NGS)」資料庫，以及華碩AI研發中心(AICS)為高醫開發的「AI醫療大數據搜尋系統」，鎖定癌症精準治療，協助醫師快速檢索患者腫瘤基因突變資訊。
